Lowongan Pekerjaan Indomaret Khusus untuk Lulusan SMA hingga S2, Catat Syaratnya
Proses perekrutan Indomaret Group meliputi seleksi CV, tes psikotes, skill test (jika dibutuhkan), group discussion, HRD interview, final interview, d
lihat foto
TRIBUNNEWSBOGOR.COM - Perusahaan ritel nasional, Indomaret Group, membuka lowongan pekerjaan untuk mengisi berbagai posisi untuk ditempatkan di kantor pusat maupun cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia.
Ada banyak posisi yang dibuka untuk lulusan SMA, D3, S1, S2, dan mahasiswa yang terbagi dalam 6 kategori antara lain:
Management Development
Program Program akselerasi yang mempersiapkan lulusan baru untuk tingkat manajerial di berbagai departemen/unit bisnis lain di Indomaret Group.
- Maksimal 25 tahun untuk S1
- Maksimal 27 tahun untuk S2
- IPK minimal 3.00
Management Development Program Specialist
Lowongan kerja pekerjaan spesialis untuk jurusan tertentu seperti teknologi informasi, desain visual, dan sebagainya.
- Maksimal 25 tahun untuk S1
- Maksimal 27 tahun untuk S2
- IPK minimal 3.00
Professional
Tersedia untuk Anda yang memiliki pengalaman kerja terhadap lowongan pekerjaan yang tersedia di Indomaret Group.
- Memiliki pengalaman kerja lebih dari 2 tahun
- Maksimal usia 35 tahun
