Lowongan Kerja PT Kao Indonesia untuk Lulusan D3 hingga S1, Catat Kriteria dan Syarat untuk Pelamar

Jika berminat, mari simak kriteria dan tanggung jawab yang diinginkan oleh perusahaan.

Editor: khairunnisa
Tribun Manado
Ilustrasi lowongan kerja 

- Umpan balik harian konten digital & koordinasi permintaan e-commerce.

Saat mengirim surat lamaran dan CV lengkap untuk posisi ini, maka lengkapi juga dengan pasfoto dan kode jabatan HO - BS.

3. Brand Executive

Kriteria:

- Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Marketing, Teknik Industri, Teknik Kimia, Komunikasi, atau setara.

- Fresh graduate dipersilakan melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing, komunikasi dari FMCG/keuangan/telekomunikasi/digital company.

- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point).

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan.

- Mampu berpikir kreatif dan inovatif.

- Perilaku proaktif.

Tanggung jawab:

- Melaksanakan dan memantau aktivitas brand (ATL, BL, dan digital).

- Berkoordinasi dengan mitra kerja (agensi, vendor, dan EO).

- Membuat laporan dan melakukan analisis aktivitas brand dan kompetitor.

- Mengunjungi, memantau, dan memahami situasi pasar.

Halaman
1234
Sumber: Kompas.com
Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved