Jelang Tes Online Rekrutmen Bersama BUMN 2023, Pelajari Contoh Soal TKD & AKHLAK, Lengkap Jawaban
TKD dan AKHLAK merupakan dua di antara materi yang akan diujikan dalam tes online Rekrutmen Bersama BUMN 2023. Ada contoh soal yang bisa dipelajari.
TRIBUNNEWSBOGOR.COM - BUMN telah menutup pendaftaran dan seleksi administratif Rekrutmen Bersama BUMN 2023, Sabtu (20/5/2023).
Setelah peserta melakukan registrasi administrasi, peserta akan mendapatkan pengumuman untuk mengikuti tes online.
Tes online yang pertama harus diikuti oleh peserta merupakan tes TKD dan AKHLAK.
Berikut ini contoh soal TKD dan AKHLAK yang bisa dijadikan referensi pembelajaran oleh peserta yang mendaftar Rekrutmen Bersama BUMN 2023.
TKD dan AKHLAK
Tes online TKD adalah Tes Kemampuan Dasar yang digunakan untuk mengukur kemampuan dasar peserta.
Kemampuan dasar yang diukur di antaranya adalah tes verbal, gambar, dan numerik.
Mengutip dari berbagai sumber, TKD ini juga sering disebut dengan Psikotes.
TKD meliputi Tes Matematika Dasar, Tes Verbal, Tes Seri Angka hingga Tes Penalaran Bentuk Ruang.
Sementara AKHLAK dalam BUMN sering disebut Core Values BUMN.
Core Values BUMN digunakan untuk mengukur nilai-nilai utama BUMN yang berlandaskan Pancasila untuk mendukung peningkatan kinerja BUMN secara berkelanjutan.
Core values BUMN ini terdiri dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaborasi yang kemudian disingkat menjadi AKHLAK.
Tes dari Core Values BUMN ini berkaitan dengan materi tersebut.
Baca juga: Soal Rangkap Jabatan Menteri BUMN dan Ketum PSSI, Erick Thohir: Pak Prabowo Juga Ketum Pencak Silat
Contoh Soal
1. 1 Minggu : 7 Hari = 1 Hari : ....
Jawaban: 1.440 menit
2. Jatuh :Sakit = Mengantuk : ....
Jawaban: Tidur
3. Anjung=....
Jawaban: Panggung
4. Hipokrit >< ....
Jawaban: Jujur
5. 1; 0,5 ; 0,333 ; 0,25 ; … ; …
Jawaban: 0,2 ; 0,1667
6. C, I, A, G, M, E,…,…,…
Jawaban: K, Q, I
7. Bila adalah seorang karyawan swasta dengan penghasilan Rp3.000.000 per bulan. Jika penghasilan tidak kena pajak adalah setengah dari penghasilan ditambah Rp300.000, dan persentase pajak penghasilan adalah 15 persen. Jumlah penghasilan yang diterima Bila setiap bulannya adalah…
Jawaban: Rp2.820.000
8. 382,872 : 44,52 = ...
Jawaban: 8,6
9. Jika p < q> r, p < s> s, maka…
Jawaban: r < p>
10. Jika ada perbedaan pendapat dalam bekerja secara tim, menurut anda...
Jawaban: Itu merupakan sarana untuk menciptakan hasil kerja yang lebih baik
11. Perusahaan Anda membuka kesempatan pelatihan untuk karyawannya. Pelatihan yang bisa diambil adalah pelatihan-pelatihan yang berkaitan dengan pengembangan media sosial. Dari daftar tersebut, tidak ada yang berkaitan langsung dengan pekerjaan anda. Apa yang akan Anda lakukan?
Jawaban: Mengambil pelatihan dan menggunakan ilmu tersebut untuk pengembangan media sosial divisi Anda
12. "Saling peduli dan menghargai perbedaan" termasuk dalam AKHLAK pada bagian…
Jawaban: Harmonis
13. Mengikuti perkembangan teknologi guna memperbaiki langkah dan proses kerja untuk mendukung kualitas kinerja dan hasil merupakan penerapan nilai...
Jawaban: Adaptif.14
14. Setiap pegawai BUMN wajib menjaga kerahasiaan data atau informasi perusahaan dan tidak boleh menyampaikannya kepada orang luar. Hal ini sebagai bentuk implementasi dari nilai...
Jawaban: Amanah
15. Permasalahan rumit yang anda temukan dalam penyelesaian pekerjaan merupakan..
Jawaban: Tantangan
Artikel ini telah tayang di TribunBanten.com dengan judul Kumpulan Contoh Soal TKD & AKHLAK Rekrutmen Bersama BUMN 2023 & Kunci Jawabannya, Bisa Buat Latihan
Terkuak Alasan Ridwan Kamil Kesal Semprot Petugas Bandara di Bali, Sampai Ingin Lapor Erick Thohir |
![]() |
---|
Ridwan Kamil Semprot Petugas karena Pesawat Delay, Hampir Telepon Erick Thohir : Panjang Urusan |
![]() |
---|
Tes Terstandar SPMB Jabar 2025 Sudah Dimulai, Ini 30 Contoh Soal untuk Latihan Lengkap Kunci Jawaban |
![]() |
---|
25 Contoh Soal Tes Terstandar SPMB SMA di Bogor Jalur Prestasi, Materi Numerik dan Bahasa Indonesia |
![]() |
---|
50 Contoh Soal Tes Terstandar SPMB Jenjang SMA di Bogor Tahap 2, Lengkap Kunci Jawaban |
![]() |
---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.