Rekrutmen PT KAI 2024 Posisi Management Trainee: Simak Dokumen Persyaratan dan Cara Daftarnya

TRIBUNNEWSBOGOR.COM - Simak dokumen persyaratan dan cara daftar Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (KAI) yang dibuka pada 17 hingga 22 April 2024.

Dalam rekrutmen kali ini, PT KAI (Persero) membuka lowongan kerja Management Trainee untuk 21 bidang pekerjaan.

Dikutip dari laman resminya,  lowongan kerja PT KAI 2024 ini dibuka untuk lulusan sarjana (S1) berbagai jurusan.

Proses pelaksanaan rekrutmen bekerja sama dengan PT Dayalima Recruitment.

Berikut informasi mengenai Rekrutmen PT KAI 2024, mulai dari dokumen persyaratan, kualifikasi pelamar, tahapan seleksi, hingga cara atau panduan pendaftarannya:

Berkas Dokumen Persyaratan Rekrutmen PT KAI (Persero) 2024
 
1. Pas foto terbaru;

2. Curiculum Vitae (CV) terbaru;

3. Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;

4. Ijazah S1 asli atau fotokopi;

5. Transkrip Nilai S1 asli atau fotokopi;

6. Akreditasi Jurusan pada saat tanggal kelulusan asli atau fotokopi;

7. Sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat bahasa inggris sampai dengan tanggal 17 April 2024) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut:

• TOEFL ITP: 500
• TOEFL PBT/iBT: 61
• TOEIC: 500
• IELTS: 5,5

Baca juga: Cara Cek Penerima PIP 2024 Dana Bantuan dari Kemdikbudristek via Online, Klik Link Ini

Baca juga: Lowongan Kerja Management Trainee PT KAI: Buka 17-22 April 2024, Cara Pendaftaran Lewat Link Ini

Baca juga: 2 Cara Cek Keaslian Sertifikat Tanah secara Online: via Situs ATR/BPN dan Aplikasi Sentuh Tanahku

Posisi/Formasi Bidang Pekerjaan Rekrutmen PT KAI (Persero) 2024

1. Terminal and Logistics
2. Digital Business
3. Non Transport Commercialization
4. Operation
5. Track and Bridge Maintenance
6. Telecomunication and Electronic Maintenance
7. Rollingstock Maintenance
8. Technical Engineering and Rollingstock
9. Security Operation and Administration
10. Non Railways Assets
11. Human Capital Administration
12. Training and Education Planning
13. Health
14. Procurement Planning
15. Investment Planning
16. Project Monitoring and Evaluation
17. Information Technology Planning and Development
18. Risk Management
19. Audit Evaluation, Monitoring and Administration
20. Quality Assurance and GCG
21. Legal

Kualifikasi Rekrutmen PT KAI (Persero)

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Jenis Kelamin Pria dan/ atau Wanita (sesuai formasi);
• Sehat jasmani/rohani;
• Memiliki Ijazah S1 dengan jurusan sesuai kebutuhan perusahaan dan IPK minimal 3,5 (tiga koma lima) serta akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "Unggul (A)" dari  BAN-PT atau Lembaga yang berwenang;
• Usia pelamar per 17 April 2024 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
• Memiliki tinggi badan minimal:
  Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
  Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
• Berkelakuan baik;
• Tidak bertindik (untuk pria) dan tidak bertato;
• Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan di lingkungan KAI Group atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
• Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
• Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
• Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
• Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
• Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;
• Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan Calon Pekerja;
• Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;

Panduan Pendaftaran Rekrutmen PT KAI (Persero) 2024

• Proses pendaftaran dilakukan melalui laman http://www.klob.id/Recruitment-KAI;
• Login menggunakan Google atau Linkedin
• Pastikan dokumen yang diupload sesuai dengan persyaratan dokumen yang telah ditetapkan dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dan lain-lain.
• Lamar pada jabatan yang sesuai dengan kualifikasi Anda
• Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Daop 1 Jakarta, Daop 2 Bandung, Daop 3 Cirebon, Daop 4 Semarang, Daop 5 Purwokerto, Daop 6 Yogyakarta, Daop 7 Madiun, Daop 8 Surabaya, Daop 9 Jember, Divre I Sumatera Utara, Divre II Sumatera Barat, Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan apply (pendaftaran) dan sesuai kebijakan Panitia Rekrutmen.

Tahapan Seleksi Rekrutmen PT KAI (Persero) 2024

• Tahap 1: Seleksi Administrasi
• Tahap 2: Seleksi Kesehatan Awal
• Tahap 3: Seleksi Psikologi
• Tahap 4: Interview Assesor dan Leaderless Group Discussion (LGD)
• Tahap 5: Interview User
• Tahap 6: Seleksi Kesehatan Akhir

Pengumuman hasil Seleksi Administrasi rencananya akan dipublikasikan pada tanggal 3 Mei 2024 melalui website resmi e-recruitment.kai.id.

Artikel ini tayang di KompasTV