Baca tanpa iklan
"Alasannya adalah calon mantan atasan Anda manipulatif secara emosional atau Anda lelah melakukan Pekerjaan itu, tapi jawaban yang tumpul jangan dibagikan kepada pewawancara," jelas Tasia Duske, CEO Museum Hack.
Sebaliknya, katakanlah bahwa Anda mencari tantangan baru dan jangan katakan bahwa Anda bosan dengan Pekerjaan saat ini atau yang sebelumnya.
• 19 Tahun Disembunyikan, Gebby Vesta Akhirnya Jujur Akui Dirinya Transgender: Aku Pengin Hidup Tenang
3. Jelaskan tentang diri Anda
"Pertanyaan ini sangat baik bila dijawab dengan cerita singkat tentang 'brand' Anda, siapa Anda, hal apa yang dapat Anda lakukan dengan baik, apa yang membuat Anda dikenal, dan apa yang Anda senangi," tutur Rick Fishman, Presiden The Career Coach.
Menurut dia, jangan menjawab pertanyaan ini dengan jawaban yang sama seperti di CV Anda.
Sebab, perusahaan ingin merekrut orang yang mereka sukai dan yang menurut mereka sesuai berada di tim mereka.
4. Mengapa kami harus merekrut Anda?
Meskipun ini pertanyaan standar yang diajukan manajer HRD atau perekrut, namun faktanya sulit dijawab oleh kandidat.
"Sebagian orang tidak tahu bagaimana menunjukkan karakter kuat mereka tanpa terdengar seperti sedang 'menjual diri.' Namun, hal penting yang harus dipahami adalah wawancara kerja bukan ajang untuk malu-malu," ujar Jagoda Wieczorek, Manajer HRD di ResumeLab.
Dia menyebut, jawablah dengan prestasi nyata Anda pada posisi sebelumnya dan jelaskan bagaimana pengalaman Anda bisa diterjemahkan ke nilai-nilai yang sesuai dengan perusahaan yang Anda lamar.
• Arsy Hermansyah Larang Gisel Pakai Baju Seksi, Gempi Beri Reaksi Tak Terduga Karena Lihat Ini
5. Apa yang Anda cari dalam sebuah Pekerjaan?
"Seringkali kandidat tidak menjelaskan Pekerjaan yang sesuai dengan deskripsi," jelas Sharon Rosen, Direktur SDM di HeraldPR.
Menurut Rosen, meskipun kejujuran sangat penting dan pihak perusahaan butuh tahu lebih awal jika kandidat tidak tertarik pada posisi tertentu, namun penting untuk mempersiapkan diri dalam menghadapi setiap wawancara kerja dengan benar-benar memehami perusahaan dan posisi yang dituju.
"Lakukan riset dan ujilah diri Anda," terangnya.
Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "Simak, 5 Pertanyaan Tersulit saat Wawancara Kerja dan Cara Jawabnya",