Evaluasilah secara kritis praktik Anda sendiri.

Tanyakan pada diri sendiri pertanyaan seperti, "Apakah saya telah menggunakan strategi yang tepat dalam mengelola kinerja saya?", "Apakah ada area di mana saya dapat meningkatkan?"

2. Tentukan Tujuan yang Spesifik

Setelah mengidentifikasi area perbaikan, tetapkan tujuan yang spesifik dan dapat diukur untuk meningkatkan kinerja Anda dalam hal tersebut.

Misalnya, jika Anda menemukan bahwa Anda perlu meningkatkan kemampuan memberikan umpan balik, tujuan Anda bisa menjadi "Menyediakan umpan balik yang konstruktif kepada setiap siswa setidaknya satu kali dalam setiap periode pembelajaran."

3. Rencana Tindak Lanjut

Buatlah rencana tindak lanjut yang jelas untuk mencapai tujuan Anda. Rencanakan langkah-langkah konkret yang akan Anda ambil, termasuk sumber daya yang mungkin Anda butuhkan dan waktu yang akan Anda alokasikan.

Setelah memperhatikan langkah tersebut, Anda dapat menjawab sesuai dengan tujuan dan pengalaman yang dialami sebelumnya.

Artikel ini telah tayang di TribunSumsel.com dengan judul Contoh Isi Tujuan Tindak Lanjut yang Ingin Anda Lakukan Untuk Meningkatkan Kualitas Praktik Kinerja