Update Info Kartu Prakerja, Jadwal Pendaftaran Gelombang 12 hingga Batas Akhir Pelatihan 2020

Susiwijono mengatakan, apabila dihitung, jumlah pendaftar yang menjadi penerima Kartu Prakerja adalah satu dari 4 orang pendaftar.

Editor: Ardhi Sanjaya
Instagram @prakerja.go.id
Informasi Kartu Prakerja. 

TRIBUNNEWSBOGOR.COM - Program Kartu Prakerja yang dibuka pertama kali pada 11 April 2020 telah sampai pada gelombang ke-11.

Penerimaan Kartu Prakerja gelombang 11 telah diumumkan pada 10 November 2020.

Kompas.com memberitakan, 24 November 2020, Sekretaris Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Susiwijono Moegiarso mengatakan sejak pertama kali diluncurkan tercatat ada 5,9 juta peserta program Kartu Prakerja.

"Hingga saat ini, sampai gelombang 11 sudah ada 5,9 juta penerima," kata Susiwijono.

Meski demikian, ia mengakui masih banyak pendaftar yang belum bisa terfasilitasi program tersebut.

Susiwijono mengatakan, apabila dihitung, jumlah pendaftar yang menjadi penerima Kartu Prakerja adalah satu dari 4 orang pendaftar.

Berikut sejumlah kabar terbaru seputar Kartu Prakerja:

1. Prakerja tahun 2020 hanya sampai gelombang 11

Pendaftaran Kartu Prakerja tahun 2020 hanya sampai pada gelombang 11. Sementara, pendaftaran gelombang 12 akan dimulai pada 2021.

"Pemerintah akan terus melanjutkan program Kartu Prakerja ini pada tahun 2021,” kata Susiwijono dikutip dari Kompas.com, Senin (23/11/2020).

Perlu dicatat, penerima Kartu Prakerja 2020 tidak akan bisa lagi menjadi penerima Prakerja pada tahun depan.

2. Peserta gelombang 11 harus segera beli pelatihan

Manajemen Pelaksana Program (PMO) Kartu Prakerja memperingatkan para peserta Kartu Prakerja gelombang 11 agar segera membeli pelatihan pertama.

Pembelian pelatihan pertama ini paling lambat dilakukan pada tanggal 9 Desember 2020.

Jika tidak melakukan pembelian pelatihan pertama, maka kepesertaan Kartu Prakerja akan dicabut.

Halaman
12
Sumber: Kompas.com
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved