Perbandingan UMK Bogor 2023 dengan Bekasi, Selisih Berapa? Segini Besarannya

TRIBUNNEWSBOGOR.COM - UMK Bogor 2023 rencananya akan diumumkan paling lambat tanggal 7 Desember 2022.

Periode penetapan dan pengumuman UMK Bogor 2023 ini sesuai dengan Permenaker Nomor 18 Tahun 2022.

Lantas, berapa kira-kira UMK Bogor 2023?

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) mengubah formula perhitungan upah minimum.

Jika selama ini perhitungan upah minimum diatur PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan, kini tak lagi berlaku.

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah membuat peraturan baru dalam penetapan upah minimum, termasuk UMK Bogor 2023.

Saat ini pemerintah menggunakan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Pemnaker) Nomor 18 Tahun 2022 tentang penetapan upah minimum 2023, yang ditandatangani pada 16 November 2022.

Dengan begitu, PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang pengupahan tak lagi menjadi acuan penentuan upah minimum karena belum memasukkan komponen dampak kenaikan inflasi.

Artinya, UMK Bogor 2023 dipastikan mengalami kenaikan.

Apalagi UMP Jabar 2023 resmi sebesar Rp 7,88 persen.

Atas kenaikan tersebut, UMP Jawa Barat menjadi Rp1.986.670 per Januari 2023.

Keputusan ini tercantum dalam surat keputusan nomer 561/kep/752/Kesra tentang upah minimum provinsi Jawa Barat tahun 2023.

Dalam surat keputusan tersebut ditetapkan bahwa besaran upah mulai berlaku dan dibayarkan 1 januari 2023.

Lantas berapa UMK Bogor 2023 ?

Baca juga: Diumumkan Hari Ini, UMP Jabar 2023 Bakal Naik Signifikan, Berapa UMK Bogor?

Jika UMK Bogor 2023 kenaikannya sama dengan UMP Jawa Barat, maka besarannya akan lebih banyak sekira Rp 300 ribu-an.

UMR Kota Bogor menjadi Rp 4.671.473,23 dari Rp 4.330.249,57 jika sama-sama naik 7,88 persen.

Sedangkan UMR Kabupaten Bogor menjadi Rp 4.549.521,83 dari besaran tahun lalu Rp 4.217.206,00.

Perbandingan dengan Bekasi

Dewan Pengupahan Kabupaten Bekasi, Jawa Barat menetapkan Upah Minimum Kabupaten (UMK) Bekasi tahun 2023 naik sebesar 7,2 persen.

Dengan begitu, UMR Kabupaten Bekasi 2023 menjadi Rp5.137.575 dari Rp4.791.843.

Sedangkan UMR Kota Bekasi 2023 ditetapkan dengan nilai Rp5.158.248.

Jumlah tersebut, diyakini UMR Kota Bekasi 2023 sebagai salah satu yang terbesar di Tanah Air.

Jika dibandingkan dengan UMK Bogor 2023 tentu ada perbedaan yang cukup signifikan.

Ada selisih Rp 486.775 antara UMR Kota Bogor dengan Kota Bekasi.

Sementara selisih UMR Kabupaten Bogor dengan Kabupaten Bekasi adalah Rp 608727.

Baca juga: Tuntut UMK 2023 Naik 13 Persen, Para Buruh Gelar Demo di Kantor Disnaker Kabupaten Bogor

Formula baru perhitungan UMP

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) mengubah formula perhitungan upah minimum.

Jika selama ini perhitungan upah minimum diatur PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan, kini tak lagi berlaku.

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah membuat peraturan baru dalam penetapan upah minimum, termasuk UMK Bogor 2023.

Lantaran ada penyesuaian formula UMP, maka batas akhir pengumuman UMK Bogor 2023 juga akan diperpanjang.

Diketahui, dalam penetapan upah minimum 2023, Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menandatangani peraturan baru.

Saat ini pemerintah menggunakan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Pemnaker) Nomor 18 Tahun 2022 tentang penetapan upah minimum 2023, yang ditandatangani pada 16 November 2022.

Baca juga: Sah! UMP Jabar 2023 Naik 7,88 Persen, Berapa UMK Bogor? Ini Jadwal Pengumumannya

Dengan begitu, PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang pengupahan tak lagi menjadi acuan penentuan upah minimum karena belum memasukkan komponen dampak kenaikan inflasi.

Dalam Pasal 6 Permenaker 18 Tahun 2022 dijelaskan rumus formula penghitungan Upah Minimum yakni UM(t+1) = UM(t) + (Penyesuaian Nilai UM x UM(t)).

UM(t+1) adalah Upah Minimum yang akan ditetapkan, UM(t) adalah Upah Minimum Tahun Berjalan, dan Penyesuaian Nilai UM adalah Penyesuaian Upah Minimum yang merupakan penjumlahan antara inflasi dengan perkalian pertumbuhan ekonomi dan α.

Adanya perubahan peraturan penetapan besaran upah, maka waktu pengumuman UMP pun mundur dari jadwal semula.

Untuk upah minimum provinsi (UMP) 2023, Kemnaker memperpanjang batas akhir pengumuman menjadi 28 November 2022, yang semula 21 November 2022.

Sementara upah minimum kota atau kabupaten (UMK) yang sedianya diumumkan paling lambat 26 November 2022, diundur menjadi maksimal 7 Desember 2022.

Dengan begitu, UMP dan UMK yang baru dapat mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 2023.

Baca artikel TribunnewsBogor.com lainnya di Google Berita