Lowongan Kerja 5 Jabatan Formasi Eselon II di Kementerian Agama RI, Simak Tata Cara Daftarnya

TRIBUNNEWSBOGOR.COM - Simak informasi lowongan kerja calon pejabat pimpinan tinggi pratama atau setingkat eselon II di Kementerian Agama RI (Kemenag).

Pendaftaran dibuka pada 8-22 Mei 2024.

Adapun dibukanya lowongan kerja di lingkup Kemenag RI ini sudah disampaikan langsung oleh Sekretaris Jenderal Kemenag RI, M Ali Ramdhani.

"Kami mengundang PNS yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti proses seleksi terbuka dan kompetitif pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Kementerian Agama," kata Ali di Jakarta, Rabu (8/5/2024) dikutip dari Tribunnews.

Ada lima formasi jabatan eselon II di lowongan kerja pimpinan tinggi pratama Kemenag RI ini, yakni:

• Kepala Pusat Kerukunan Umat Beragama Sekretariat Jenderal
• Direktur Pendidikan Diniyah dan Pondok Pesantren Direktorat Jenderal Pendidikan Islam
• Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau
• Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bangka Belitung
• Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Timur

Pendaftaran dilakukan dengan sistem online melalui laman https://ropeg.kemenag.go.id/apps/seleksijpt/

Bagi pelamar yang tertarik, harus mengunggah dokumen persyaratan dan menyelesaikan proses pendaftaran sebelum ditutup.

Informasi selengkapnya, Anda bisa mengakses tautan ini.

Baca juga: Cara Daftar Lowongan Kerja LPPI: Posisi Legal Officer dan IT Audit Officer, Deadline 12 Mei 2024

Baca juga: Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri Posisi Banking Staff, Deadline 31 Juli 2024, Simak Cara Daftarnya

Baca juga: Info Lowongan Kerja Dinas Kesehatan DKI Jakarta: 3 Tenaga Ahli Dibutuhkan, Ini Cara Daftarnya

Syarat Pendaftaran
 
Syarat Umum

1. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV;

2. Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai standar kompetensi jabatan yang ditetapkan;

3. Memiliki pengalaman Jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan Jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat selama 5 (lima) tahun;

4. Sedang atau pernah menduduki Jabatan Administrator atau Jabatan Fungsional jenjang Ahli Madya/Lektor Kepala paling singkat 2 (dua) tahun;

5. Paling rendah berpangkat Pembina Tk. I, Golongan Ruang IV/b;

6. Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik;