10 Soal dan Kunci Jawaban Modul 3.8 Penilaian Diri Pelatihan Teknis E-Kinerja Pintar Kemenag

A. Apabila Pegawai secara konsisten menjalankan nilai dasar ASN untuk diri sendiri.
B. Apabila Pegawai secara konsisten menjalankan nilai dasar ASN untuk diri sendiri dan menjadi penjaga penerapan nilai dasar ASN di dalam atau di luar unit kerjanya.* 
C. Tidak terkait dengan nilai dasar ASN
D. Apabila pegawai belum secara konsisten menjalankan nilai dasar ASN

Baca juga: Kunci Jawaban PMM: 15 Soal Piloting UKPPG Daljab 2024 Guru Tertentu - Pedagogical Content Knowledge

Baca juga: Kunci Jawaban Latihan Pemahaman PPG Daljab 2024 di PMM: Pendekatan Culturally Responsive Teaching

SOAL 9

Pejabat Penilai Kinerja mempertimbangkan seluruh umpan balik yang diterima Pegawai beserta data dukungnya yang relevan atas hasil kerja Pegawai diatas ekspektasi apabila 

A. Sebagian besar atau seluruh hasil kerja diatas ekspektasi dan tidak ada hasil kerja utama yang dibawah ekspektasi. 
B. Sebagian besar atau seluruh hasil kerja diatas ekspektasi dan tidak ada hasil kerja utama yang dibawah ekspektasi. 
C. Betul semua*
D. Sebagian atau seluruh hasil kerja dibawah ekspektasi

SOAL 10

Kurva distribusi predikat kinerja pegawai dengan capaian kinerja organisasi kurang sebagai berikut: 

A. Salah sernua 
B. Idealnya sebagaian besar pegawai mendapatkan predikat kinerja kurang* 
C. Idealnya sebagian besar pegawai mendapat predikat Baik 
D. Idealnya sebagaian besar pegawai mendapat predikat Istimewa

*) Bagi Anda yang ingin mengetahui jawaban secara lengkap bisa melihat tayangan video di bawah ini:

Artikel ini telah tayang di TribunSumsel.com dengan judul Kunci Jawaban Pintar Kemenag: Modul 3.8 Penilaian Diri, Pelatihan Teknis E-Kinerja