Kunci Jawaban PMM: Post Test - Cerita Reflektif Modul 1 Peningkatan Praktik Kinerja Memulai Belajar

TRIBUNNEWSBOGOR.COM - Simak kunci jawaban Post Test, Latihan Pemahaman, dan Cerita Reflektif dalam Modul 1 Peningkatan Praktik Kinerja Memulai Belajar di Platform Merdeka Mengajar (PMM).

Dalam artikel ini, dibahas dua soal pilihan ganda untuk bagian Post Test, serta soal Latihan Pemahaman dan Cerita Reflektif bagian A. Transformasi Pengelolaan Kinerja dan B. Peningkatan Praktik Kinerja Berbasis Coaching.

*) kunci jawaban Post Test Modul 1 Peningkatan Praktik Kinerja Memulai Belajar dikutip dari YouTube Pak AARII.

Diketahui, Platform Merdeka Mengajar (PMM) adalah platform milik Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Republik Indonesia yang dapat diakses secara daring pada laman guru.kemdikbud.go.id.

Platform tersebut ditujukan bagi guru agar mempermudah proses belajar mengajar.

Dengan PMM, guru dapat memperoleh referensi mengajar, menyelaraskan pembelajaran sesuai dengan kemampuan siswa, dan mengikuti pelatihan untuk meningkatkan kompetensi guru.

Perlu dicatat, pembahasan dan kunci jawaban soal PMM 2024 dalam artikel ini dibuat hanya untuk digunakan sebagai panduan dan referensi agar lebih mudah saat mengerjakan tugas.

===================

Baca juga: Kunci Jawaban 5 Soal PMM Post Test Modul PPA Umum 2 PPG Daljab 2024: Anda mengampu Bahasa Inggris

Baca juga: 5 Soal dan Kunci Jawaban Pertanyaan Reflektif Modul 2.3 Mulai dari Diri, Guru Penggerak di PMM

Baca juga: Kunci Jawaban PMM PPG Daljab, Cerita Reflektif Modul 2 Topik 2 PSE: Apa dan Bagaimana Menerapkannya?

Kunci Jawaban Post Test Modul 1 Peningkatan Praktik Kinerja Memulai Belajar di Platform Merdeka Mengajar (PMM)

1. Apa yang menjadi fokus utama dari peningkatan praktik kinerja?

A. Hasil Observasi dan penilaian kerja
B. Penilaian dokumen dan bukti kinerja
C. upaya belajar dan perubahan praktik
D. Jumlah komponen yang mencapai standar

Kunci Jawaban: C

2. Apa langkah awal yang perlu diambil kepala sekolah untuk menerapkan peningkatan praktik kinerja berbasis coaching?

A. Kepala sekolah perlu menunjukkan kewenangannya atas peningkatan praktik kinerja
B.Kepala sekolah perlu menciptakan suasana aman dan nyaman agar pendidik tidak takut salah
C. Kepala sekolah perlu mendelegasikan praktik kinerja pendidik secara merata
D. Kepala sekolah perlu mendorong pendidik agar melakukan perubahan secepatnya

Kunci Jawaban: B